Résumé de section

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    VACATION D'ENSEIGNEMENT 2020/2021

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    Cet espace est destiné à la gestion et au traitement de votre dossier de recrutement 2020/2021 :

    1°)  Lire attentivement la règlementation relative aux conditions de recrutement (cliquer ici), 

    2°)  Télécharger dans l'une des sections ci-dessous le dossier de recrutement correspondant à votre situation (renouvellement, 1er contrat, contrat LRU),

    3°)  Remplir les informations requises directement dans les champs du formulaire,

    4°)  Déposez OBLIGATOIREMENT votre dossier dûment rempli dans la dernière section intitulée "zone de dépôt des dossiers de vacation 2020/2021" - NE PAS ENVOYER VOS DOSSIERS PAR MAIL CAR ILS NE SERONT PAS TRAITES

    • Vous recevrez une notification du traitement de votre dossier (il est conseillé de créer une adresse mail "univ-paris1.fr" via le lien https://ent.univ-paris1.fr/compte/stylesheets/welcome.faces)

    • MODE D'EMPLOI EPI VACATAIRES EES Dossier

    • Information CARTE PROFESSIONNELLE :

      Vous pourrez demander à la DRH l'obtention d'une carte professionnelle (marie.bidi@univ-paris1.fr). Pour cela il faudra attendre que votre dossier soit validé par la DRH après le dossier de votre dossier dans la case prévue à cet effet, avoir ensuite créé votre adresse courriel Paris 1 et avoir inséré une photo sur votre ENT.

      Cette carte professionnelle vous permettra d'accéder aux différents site, d'utiliser les photocopieurs.

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    RENOUVELLEMENT - Vous étiez vacataire à L'EES (UFR02) en 2019/2020

    Vous trouverez :
    • La fiche de renseignement reprenant les données transmises en 2019-2020. Vérifier les informations, les modifier si besoin (de manière manuscrite) en barrant les informations erronées, les compléter (pour les rubriques non renseignées), préciser le lieu, la date et signer ;
    • Le dossier de recrutement 2020/2021 (en fin de la présente section). Après avoir pris connaissance des conditions de recrutement (page 2 et 3), renseigner les champs directement dans le PDF.


    Le dépôt du dossier complété accompagné de toutes les pièces justificatives (taille maximum par fichier 20 Mo) se fait dans la dernière section intitulée "ZONE DE DEPOT DES DOSSIERS DE VACATIONS 2020/2021"


    REMUNERATION horaire brute :

    • 41,41 € pour les Travaux Dirigés (TD)

    • 62,09 € pour les Cours Magistraux (CM)


    CHOISIR CI-DESSOUS UN DOSSIER À TÉLÉCHARGER :

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    C'est votre 1er CONTRAT à L'EES (UFR02)

    Vous trouverez :

    • Le dossier de recrutement 2020-2021 (en fin de la présente section). Après avoir pris connaissance des conditions de recrutement (page 2 et 3), renseigner les champs directement dans le PDF.


    Le dépôt du dossier complété accompagné de toutes les pièces justificatives (taille maximum par fichier 20 Mo) se fait dans la dernière section intitulée "ZONE DE DEPOT DES DOSSIERS DE VACATIONS 2020/2021"


    REMUNERATION horaire brute :

    • 41,41 € pour les Travaux Dirigés (TD)

    • 62,09 € pour les Cours Magistraux (CM)


    CHOISIR CI-DESSOUS UN DOSSIER À TÉLÉCHARGER :

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    Contrat LRU (destiné aux doctorants de Paris 1 sous certaines conditions)

    Conditions requises : L'université Paris 1 Panthéon-Sorbonne recrute parmi ses doctorants des agents contractuels en vue d’exercer des fonctions d’enseignement conformément aux dispositions de l’article L 954-3 du code de l’éducation.

     

    Ces contrats LRU (Loi relative aux libertés et Responsabilités des Universités) enseignants sont exclusivement réservés aux doctorants, inscrits en thèse à

    l’Université Paris 1 Panthéon-Sorbonne et dont les travaux de thèse ne bénéficient d’aucun type de financement. Les agents ainsi recrutés doivent effectuer un service annuel d’enseignement de 36 à 64 heures maximum équivalent travaux dirigés, selon les profils, rémunérées au taux fixé par arrêté conjoint du ministre chargé du budget et du ministre chargé de l’enseignement supérieur susvisé (soit au taux horaire de 41,41 € brut + 10% de congés payés). Les heures d’enseignement à effectuer devront être prévues pour le premier et second semestre.

    Les contrats de travail des candidat(e)s ainsi recruté(e)s pourront être conclus pour une durée d’une année (du 1/09/AAAA au 31/08/AAAA), éventuellement renouvelables deux fois, dans la limite de trois années, sans que la durée de service d'enseignement ne puisse excéder 64 heures au cours d’une même année universitaire.

    Le service annuel des contractuels comprend des tâches d’enseignement, ainsi que les tâches pédagogiques : organisation du contrôle continu dans leurs propres TD, saisie des notes de leurs étudiants en TD ; surveillance et corrections des partiels dans leurs propres enseignements.

    Recrutement : Les candidatures seront examinées par un comité ad hoc dont les membres seront choisis par les directeurs/trices de composantes et les directeurs/trices des Ecoles doctorales.


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    ZONE DE DEPOT DES DOSSIERS DE VACATION 2020/2021

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