- Enseignant éditeur: Ray Jean Emmanuel
 - Enseignant éditeur: Raynier Marie-Hélène
 
        Nom normé: F40A1316 - Droit du travail - Cours magistral;F40A1316 - Droit du travail - Cours magistral;UP1-PROG-06-M1F40N-119 - Master 1 Audit, contrôle et management public;UP1-PROG-06-M1F411-119 - Master 1 GRH et relations sociales-pilotage et innovation;UP1-PROG-06-M1F418-119 - M1 GRH parc. GRH en environnement complexe (FI-FA);UP1-PROG-06-M1F4D1-119 - Master 1 Management stratégique parcours USAL
    
        Nom abrégé normé: F40A1316 - Cours magistral;F40A1316 - Cours magistral;UP1-PROG-06-M1F40N-119 - Master 1 Audit, contrôle et management public;UP1-PROG-06-M1F411-119 - Master 1 GRH et relations sociales-pilotage et innovation;UP1-PROG-06-M1F418-119 - M1 GRH parc. GRH en environnement complexe (FI-FA);UP1-PROG-06-M1F4D1-119 - Master 1 Management stratégique parcours USAL
    
        Chemin ROF: /UFR 06 : École management Sorbonne /Master 1 Logistique, marketing & distribution/Semestre 1/UE1 : Enseignements fondamentaux/Droit du travail;/UFR 06 : École management Sorbonne /Master 1 Contrôle de gestion et pilotage de la performance/Semestre 1/UE1 : Enseignements fondamentaux/Droit du travail;/UFR 06 : École management Sorbonne /Master 1 Audit, contrôle et management public;/UFR 06 : École management Sorbonne /Master 1 GRH et relations sociales-pilotage et innovation;/UFR 06 : École management Sorbonne /M1 GRH parc. GRH en environnement complexe (FI-FA);/UFR 06 : École management Sorbonne /Master 1 Management stratégique parcours USAL
    
        Chemin ROFid: /06/UP1-PROG-06-M1F40J-119/UP1-PROG-ELP-F40GS119/UP1-C-ELP-F4M0G119/UP1-C-ELP-F40A1316;/06/UP1-PROG-06-M1F40M-119/UP1-PROG-ELP-F40MS119/UP1-C-ELP-F4M0M119/UP1-C-ELP-F40A1316;/06/UP1-PROG-06-M1F40N-119;/06/UP1-PROG-06-M1F411-119;/06/UP1-PROG-06-M1F418-119;/06/UP1-PROG-06-M1F4D1-119
    
        Code Apogée: F40A1316;F40A1316;;;;
    
        RofId: UP1-C-ELP-F40A1316;UP1-C-ELP-F40A1316;UP1-PROG-06-M1F40N-119;UP1-PROG-06-M1F411-119;UP1-PROG-06-M1F418-119;UP1-PROG-06-M1F4D1-119
    
        Nom ROF: Droit du travail;Droit du travail;Master 1 Audit, contrôle et management public;Master 1 GRH et relations sociales-pilotage et innovation;M1 GRH parc. GRH en environnement complexe (FI-FA);Master 1 Management stratégique parcours USAL
    
        Composante: UFR 06 : École management Sorbonne ;UFR 06 : École management Sorbonne ;;;;
    
        Semestre: 1;1;;;;
    
        Niveau: M1;M1;;;;
    
        Niveau LMDA: Masters;Masters;;;;
    
        Niveau année: 4;4;;;;
    
        Composition: Cours magistral;Cours magistral;;;;
    
        Catégories de cours supplémentaires rattachements ROF: 941;941;941;941;941
    
        Diplôme: Master 1 Logistique, marketing & distribution;Master 1 Contrôle de gestion et pilotage de la performance;Master 1 Audit, contrôle et management public;Master 1 GRH et relations sociales-pilotage et innovation;M1 GRH parc. GRH en environnement complexe (FI-FA);Master 1 Management stratégique parcours USAL
    
        Domaine ROF: [Sciences de gestion] Sciences de gestion;[Sciences de gestion] Sciences de gestion;[Sciences de gestion] Sciences de gestion;[Sciences de gestion] Sciences de gestion;[Sciences de gestion] Sciences de gestion;[Sciences de gestion] Sciences de gestion
    
        Type ROF: [M1] ;[M1] ;[M1] ;[M1] ;[M1] ;[M1]
    
        Nature ROF: [4] BAC+4;[4] BAC+4;[4] BAC+4;[4] BAC+4;[4] BAC+4;[4] BAC+4
    
        Cycle ROF: [2] ;[2] ;[2] ;[2] ;[2] ;[2]
    
        Rythme ROF: [initiale] initiale;[initiale] initiale;[initiale] initiale;[initiale] initiale;[initiale,apprentis.] initiale,apprentis.;[Hors CVEC]
    
        Langue: [] ;[] ;[] ;[] ;[] ;[]
    
        Acronyme: ;;;;;
    
        Mention: Marketing, vente;Contrôle de gestion et audit organisationnel;Contrôle de gestion et audit organisationnel;Gestion des ressources humaines;Gestion des ressources humaines;Management stratégique
    
        Spécialité: Marketing, vente parcours Logistique, marketing & distribution;Contrôle de gestion et audit organisationnel parcours Contrôle de gestion et pilotage de la performance;Contrôle de gestion et audit organisationnel parcours Audit, Contrôle et Management public;GRH parcours Gestion des ressources humaines et relations sociales - pilotage et innovation;Gestion des ressources humaines en environnement complexe - Public et privé;Management stratégique parcours USAL
    
        Parcours: ;;;;;USAL
    
        Attente de validation: Oui
    
        Responsable enseignement (ROF): ;;;;;
    
        Demandeur Id: 49450
    
        Date demande: lundi 14 septembre 2020, 17:01
    
        Approbateur proposé Id: 49450
    
        Approbateur effectif Id: 49450
    
        Date validation: lundi 14 septembre 2020, 17:01
    
        Générateur: Manuel via assistant (cas n°2 ROF)
    
        Modèle: [651]EPI vierge (vide)
    
        Url fixe: Raydroitdutravail